Moreno Soto, Juan CarlosPadilla Oliveros, Claudia Patricia2019-11-072019-11-072017Padilla Oliveros, C. P. (2017). Diseño de los macroprocesos de gestión humana en estrategias empresariales de Colombia E&E S.A.S. Universidad Santiago de Cali.https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2084Con base en el modelo presentado en Los macroprocesos: un nuevo enfoque al estudio de la Gestión Humana (2009) de los autores Mónica García Solarte, Guillermo Murillo Vargas y Carlos Hernán González Campo, donde se establecen cinco macroprocesos: Organización y planificación, Incorporación y adaptación de personal, Compensación, Bienestar y salud de las personas, Desarrollo de personal y relaciones con los empleados, cada uno con procesos claves que lo componen, se diseñan los procesos de Gestión Humana de la empresa Estrategias Empresariales de Colombia E&E S.A.S.application/pdf238 PáginasesEstrategias empresarialesBienestarGestión humanaMacroprocesosThesisAcceso AbiertoReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)