Molina Hincapie, SergioCajamarca Silva, Sandra Patricia2020-10-052020-10-052019Cajamarca Silva, S. P. (2019). El principio de favorabilidad en el debido proceso del derecho disciplinario. Universidad Santiago de Cali.https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/4398Señala la Sentencia C – 030 del 1 de febrero del 2012, que “el derecho disciplinario puede entenderse como la forma jurídica de regular el servicio público, entendiendo este como la organización política y de servicio, y el comportamiento disciplinario del servidor público, estableciendo los derechos, deberes, obligaciones, mandatos, prohibiciones, inhabilidades e incompatibilidades, así como las sanciones y procedimientos, respecto de quienes ocupan cargos públicos.”(Corte Constitucional, 2012) Frente a lo anterior, existe un marco normativo que tiene como objetivo establecer las diferentes normas que deben regir la conducta disciplinaria de los funcionarios públicos, como también, establecer los respectivos mecanismos de sanción en caso de presentarse alguna conducta disciplinable; este marco normativo está contemplado bajo la Ley 734 de 2002, por medio de la cual se expide el Código Disciplinario Únicoapplication/pdf10 páginasesDebido ProcesoComportamiento DisciplinarioConducta DisciplinariaDerecho DisciplinarioThesisAcceso PrivadoReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)