Álvarez Botero, GermánBurbano Acosta, Carlos ArmandoGarcía Moncada, Freddy Yovany2020-08-062020-08-0620191. Burbano Acosta, Carlos Armando; García Moncada FY. Incidencia de los Fueros Laborales en Empresas Colombianas. Universidad Santiago de Cali; 2019.https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/3722Los fueros laborales en Colombia, contemplados en el marco jurídico de nuestro país han sufrido unos cambios a lo largo de los años, cambios que si bien generan acciones legales que comprometen al empleador, no se encuentran debidamente sustentados en las disposiciones legales que rigen nuestro ordenamiento jurídico nacional, en ese orden de ideas el legislador ha dejado vacíos que en ocasiones son complementados con la doctrina y la jurisprudencia. Fueros que presentan ambigüedad, es decir que no tienen antecedentes dentro del marco judicial, se hace necesario analizar la actual tendencia internacional y nacional, en la que se evidencia la creación y desarrollo de fueros como mecanismo de defensa del trabajador, llevando así a límite riesgoso para el dinamismo de las organizaciones colombianas.The labor jurisdictions in Colombia, contemplated in the legal framework of our country have undergone changes over the years, changes that although they generate legal actions that involve the employer, are not duly supported in the legal provisions that govern our system national legal, in that order of ideas the legislator has left gaps that are sometimes complemented by doctrine and jurisprudence. Fueros that present ambiguity, that is to say that they do not have antecedents within the judicial framework, it is necessary to analyze the current international and national trend, in which the creation and development of fueros as a defense mechanism of the worker is evidenced, thus taking a risky limit for the dynamism of Colombian organizationsapplication/pdf9 páginasesFuero OcupacionalAbuso del DerechoAutorización de Terminación de ContratoSeguimiento al TrabajadorResolución de Primer FalloThesisAcceso AbiertoReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)Occupational JurisdictionAbuse of the RightAuthorization of Termination of ContractOllow-up to the Worker