Clima organizacional en el desempeño laboral de las pequeñas y medianas empresa

dc.contributor.advisorCruz, Pedro Leon (Director)
dc.contributor.authorItuyan Malpud, Mabel Elizabeth
dc.contributor.authorJaramillo Riascos, Laura Viviana
dc.creator.degreeTrabajo de Grado para optar al título de Administrador de Empresas
dc.date.accessioned2025-11-13T22:26:38Z
dc.date.available2025-11-13T22:26:38Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionEl objetivo del presente artículo es realizar una revisión bibliográfica sobre la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de las pequeñas y medianas empresas, desde el enfoque de las organizaciones para hacer una observación de la importancia y su relación, el manejo estratégico que hacen las empresas, los factores y logro de objetivos. Se trata de un estudio descriptivo, los métodos que se utilizaron fueron cualitativos y cuantitativos sacados de anteriores artículos con respecto al tema, conocimiento y experiencia, de la base de datos de SCOPUS Y Google Académico, se analizaron 30 artículos entre los años 2018 y 2022. Se concluyo que existe una muy fuerte influencia del clima organizacional en el desempeño de los trabajadores.
dc.description.abstractThe objective of this article is to carry out a bibliographical review on the influence of the organizational climate on the work performance of small and medium-sized companies, from the perspective of organizations to make an observation of the importance and their relationship, the strategic management that companies do. companies, factors and achievement of objectives. This is a descriptive study, the methods that were used were qualitative and quantitative taken from previous articles regarding the subject, knowledge and experience, from the SCOPUS and Google Scholar database, 30 articles were analyzed between the years 2018 and 2022. It was concluded that there is a very strong influence of the organizational climate on the performance of the workers.
dc.formatApplication/pdf
dc.format.extent23 Páginas
dc.identifier.citationItuyan Malpud, M. E., & Jaramillo Riascos, L. V. (2023). Clima organizacional en el desempeño laboral de las pequeñas y medianas empresa. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.urihttps://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/9043
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Santiago de Cali
dc.publisher.facultyCiencias Económicas y Empresariales
dc.publisher.programAdministración de Empresas
dc.pubplace.cityCali
dc.pubplace.stateValle del Cauca
dc.rights.accesoAcceso Abierto
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC
dc.subjectClima Organizacional
dc.subjectDesempeño Organizacional
dc.subjectAmbiente Laboral
dc.titleClima organizacional en el desempeño laboral de las pequeñas y medianas empresa
dc.typeThesis

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