Efectos de las estrategias de responsabilidad social en el área de gestión humana

Basante Balante, Ilian Angelly; Herrera Tutistas, Angelica Tatiana; Morales Lopez, Mishell Dayana

Efectos de las estrategias de responsabilidad social en el área de gestión humana

dc.contributor.advisor	Romo Londoño, Herliz Juliana (Director)
dc.contributor.author	Basante Balante, Ilian Angelly
dc.contributor.author	Herrera Tutistas, Angelica Tatiana
dc.contributor.author	Morales Lopez, Mishell Dayana
dc.creator.degree	Trabajo de Grado para optar al título de Administrador de Empresas
dc.date.accessioned	2025-11-14T16:53:17Z
dc.date.available	2025-11-14T16:53:17Z
dc.date.issued	2023
dc.description	Este documento tiene como objetivo principal, identificar los efectos de las estrategias de responsabilidad social en el área de gestión humana dentro de las organizaciones. Para ello, se utiliza una metodología de revisión bibliográfica. Los resultados revelan que la implementación de políticas de RSE mejora la imagen de marca de las empresas, atrae talento, fomenta la lealtad de los empleados y contribuye a ambientes laborales más positivos. Sin embargo, se identifican desafíos, como costos financieros, resistencia cultural y complejidad legal. A pesar de estas limitaciones, este estudio ofrece una valiosa orientación para promover prácticas éticas y socialmente responsables en las organizaciones y construir culturas empresariales más éticas y responsables en el contexto de la RSE.
dc.description.abstract	The main objective of this document is to substantiate the effects of Corporte Social Responsibility (CSR), strategies in the area of human management within organizations. To do this, a bibliographic. review methodology is used, results reveal that the implementation of CSR policies improves the brand image of companies, attracts talent, fosters employee loyalty and contributes to more positive work environments. However, challenges are identified, such as financial costs, cultural resistance and legal complexity. Despite these limitations, this study offers valuable guidance to promote ethical and socially responsible practices in organizations and build more ethical and responsible business cultures in the context of CSR
dc.format	Application/pdf
dc.format.extent	19 Páginas
dc.identifier.citation	Basante Balante, I. A., Herrera Tutistas, A. T., & Morales Lopez, M. D. (2023). Efectos de las estrategias de responsabilidad social en el área de gestión humana. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.uri	https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/9047
dc.language.iso	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali
dc.publisher.faculty	Ciencias Económicas y Empresariales
dc.publisher.program	Administración de Empresas
dc.pubplace.city	Cali
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.rights.acceso	Acceso Cerrado
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cali
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.subject	Rse
dc.subject	Gestión Humana
dc.subject	Ética Empresarial
dc.subject	Iso 26000
dc.subject	Derechos Humanos
dc.title	Efectos de las estrategias de responsabilidad social en el área de gestión humana
dc.type	Thesis